12月13日，鹽津鋪子集團質量管理中心組織召開2024年質量月活動總結表彰大會。董事長張學武、副總經理黃敏勝、副總經理李漢明、副總經理羅新平等公司領導及相關部門人員出席會議。

9月29日，鹽津鋪子2024年質量月活動正式拉開帷幕，標志著一場旨在提升產品與服務質量、強化質量文化的盛會全面開啟。此次活動以“攜手同行，助力研產事業部高質量發展”為主題，不僅是對國家“質量強國、質量強企”號召的積極響應，更是鹽津鋪子在復雜經濟環境下，堅定推進多品類戰略，打造專業研產體系，提升產品競爭力的戰略舉措，截止到11月5日，集團公司各研產事業部均按要求完成了質量月活動。

董事長致辭

董事長張學武對本次質量月活動給予了高度肯定，他指出：本次質量月活動中，各事業部均開展了豐富多彩的質量活動，全體員工積極參與，強化了全員質量意識，踐行了公司始終以客戶需求為導向，以提升產品質量為目標的管理理念，確保消費者能夠享有安全、美味、健康的品牌零食。未來，質量月活動要更加深入的融入到整個生產經營過程中，各級管理者要高度重視，親自帶隊，深入開展質量改善活動，結合2025年集團公司質量目標，各事業部要提前布局，做好規劃，打造零食行業最高標準。鹽津學院也會成立質量分院，系統性的培養質量人才，為企業長期穩定發展保駕護航。

活動回顧

本次質量月活動中，各事業部充分響應集團號召，由各事業群/部總經理親自帶隊，組織、策劃、推動、開展了60余項質量活動，一線員工全員參與，覆蓋率達到97.52%，有效的提升了全員質量意識，為打造專業的研產體系奠定基礎，進而為實現產品競爭力行業領先的戰略舉措提供強有力的支持。

各事業部活動總結：

蛋海事業群專項制定了《蛋類海味事業群2024年質量月活動方案》，事業群總經理親自推動，各事業部全員參與，開展各類質量改善活動27項，活動內容豐富，聚焦生產過程品質改善，打造了“人人懂質量，人人重視質量，視質量為生命的良好質量氛圍”，有效的提升了員工的質量意識。貫徹了公司“質量是命，誠信為根，全員質量，顧客滿意”的品質理念。

魔芋事業部通過舉辦9項質量月活動，事業部總經理帶隊，各部門全員參與，班組長及以上人員143人，126人參與活動，活動覆蓋率90%，一線員工837人，實際參與760人，參與率超95%，有效的提升全員品質意識，激勵員工不斷攻堅克難，努力提升產品品質，魔芋事業部堅信：“我們在一起，就會了不起?！?/p>

炒貨堅果事業部總經理帶隊全員參加活動，邀請集團領導賦能并鼓舞士氣，以“全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質”為主題，開展9項質量活動，舉行質量月活動動員大會，參觀優秀供應商學習微生物控制相關經驗，并把相關經驗傳承。通過質量大比武等活動，顯著提升了全員質量意識，有效推動了質量文化建設工作。

甜味事業群組織開展了9項質量活動，發動事業群全員參與，以“同心協力研產融和，共創發展新輝煌”為主題，開展多項質量活動，有效的提升了全員食安意識，為提升產品品質奠定基礎。

?河南工廠組織開展了8項質量活動，通過食安知識答題、全員學標準、異物大偵探、邀請高校老師座談交流、讓一線員工針對食安標準有了進一步的學習和掌握，提升一線員工食安知識儲備，強化崗位品質安全意識，保障現場產品品質。

?豆制品事業部通過舉辦7項質量月活動，事業部總經理組織召開了啟動大會，通過學習質量標準，食品安全安全法規、QCP及SOP標準操作要求等，有效的提升了一線員工對于標準的知曉率，做到心中有標準，執行有依據。

優秀評選 總結表彰

會議對本次活動中各項活動評選出的優秀個人和組織進行了頒獎及表彰。

質量活動月優秀組織獎?

一等獎：蛋類事業部

二等獎：辣鹵事業部

三等獎：堅果炒貨事業部

頒獎嘉賓：張學武

出彩鹽津質量人?

一等獎：楊雨軒

獲獎理由：從津苗快速成長為業務骨干。業績優秀，多次大賽冠軍，為企業爭得榮譽。開發多項專業檢測方法。帶領小組，培養多名檢驗能手。

二等獎：朱雄江、劉志偉

獲獎理由：身先士卒，帶領/組織團隊攻堅克難。積極推進質量改進，提升產品品質。攻堅克難，TPM方法論攻克漏油難點。

三等獎：趙鋒、曹杏仁、 羅亞蕾

獲獎理由：質量意識強，推動質量改進項目落地。注重現場管理，解決車間5S管理難點。主動學習質量知識技能，轉訓一線員工。

頒獎嘉賓：羅新平

金點子征集活動?

一等獎：劉志偉

獲獎理由：攻堅克難，采取專業的TPM方法論，攻克行業難點漏油問題。預計每年可減少質量損失25萬元。項目成果復制推廣，以點帶面整體提升

二等獎：朱雄江、賈小蓉

獲獎理由：鉆研工藝，提升產線效率，提升產品出成率。預計每年可減少質量損失3.6萬元/1.1萬元。鵪鶉蛋黑點率降低80%，節約倒油時間1小時/班。

三等獎：楊勇、黃彬彬

獲獎理由：鉆研設備，優化改良，降低金屬異物風險及維保時間。3季度減少質量損失3萬多元。提升產能40多噸。建立文件制定及修訂機制，提升文件活力，提升體系成熟度。

頒獎嘉賓：李漢明

質量文化Logo設計?

獲獎者：張蘇州

頒獎嘉賓：黃敏勝

質量文化征文?

一等獎：安路

獲獎理由：用真摯、樸實的語言，描繪了各個崗位的平凡工作中不平凡的貢獻，折射出不平凡的思想和精神。

二等獎：蘭玲莉

獲獎理由：用自己個人在公司中獲得的成就，真切描述了公司質量人在日常工作中對質量工作的堅守和信念。

三等獎：王潔

獲獎理由：文章用簡短有力的語言描述了對研產同行工作的期待和愿景，閱讀時朗朗上口，觀后充滿工作激情。

頒獎嘉賓：譚益升